罗伯逊、蒂亚戈和迪亚斯则坐在替补席上

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1.吹响“融治”集结号，共建市北“幸福家园”。

2.市北区机关高质量主题党日“见实招”“能不能提前给社区储备一些冬季防雪的应急物资。

3.”“社区居民想学习一些实用的应急知识”“我们需要专业力量协助开展社区文化活动，丰富居民的业余文化生活”……一个个微项目、一条条微心愿被参加机关在职党员和所在党组织逐一认领，这是“市北排头兵”先锋队融治理抓落实“共建幸福家园”高质量主题党日示范活动的一个场景，是市北区机关党员干部参与社区建设、服务群众的一次生动实践。

4.据悉，为落实全市“党建引领打头阵、狠抓落实当先锋”会议精神，深化在职党员回居住地社区（小区）报到推动作用发挥常态化，今年以来，市北区聚焦“社会治理提升年”，全面实施“党建引领机关融治”强基赋能工程，组织机关先锋力量、联动社会志愿团队全面参与“四个治理、一个保障”，常态化、长效化发挥作用，更好服务群众。

5.打造新样板，“重”在示范引领“我们坚持调查研究下基层，利用业余时间走进❂齐鲁康体公园开展实地调查，为推进❂公园项目科学化管♫理广泛征求市民意见建议3大类12条……”市北区城市管♫理局机关党员和劲松三路社区在职党员代表在主题党日“一起议事”环节汇报前期实地调研成果和工作推进❂情况。

6.市北区委区直机关工委牵头开展4大片区主题党日示范活动，旨在加强示范引领、联动聚势赋能，通过现场展示阶段性工作成果，交流分享如何突出核心主题、规♗范活动流程、丰富活动内容，以高质量主题党日“样板”提高主题教育实效。

7.活动现场集中呈现了机关在职党员、社区银发党员和群众代表“一起研学”、“一起议事”、“一起摘星夺旗”等“五个一起”工作场景：大家共同聆听市北区工商联、市北区纪委监委、市北区委编办、市北区检察院年轻党员的“先锋播报”，接受生动的党史教育和宗旨教育。

8.“一起实干”环节，分别展示了机关党组织整合内部资源、外拓资源下沉基层，有效推进❂落实融治赋能任务的务实举措和实际成果。

9.市北区委政法委党总支联合公检法职能部门、市北区委社会工作部党支部联手爱聚星空志愿者服务中心、青岛蛟龙救援队等志愿者团队共同为社区居民送去精神食粮和务实服务。

10.市北区文化和旅游局文化馆党支部、市北区委办党总支、中央商务区党支部等单位加大内部挖潜、发挥职能所长，送优秀文化和配套服务进❂社区。

11.市北区委区直机关工委延伸党建“触角”，全面落实党建联建共建机制，协同社会力量，拓宽融治“朋友圈”，邀请市公安局市北分局党委、市公安局港航分局党委等驻市北区单位共同开展走基层融治理抓落实活动，活动现场公安干警将安全治理宣教微课和文艺作品搬上讲台，在“一起研学”中防诈骗、强自护理念进❂一步深入人心。

12.交流好方法，“根”在服务提效近日，劲松三路社区在职党员、市北区委组织干部宋大钢发现，随着夏天的到来，小区蚊虫比较多，小朋友在外玩耍难免会被叮咬，他建议小区加强景观水治理，学习借鉴其他小区安装防蚊设施的同时，自己从网上购买了50株驱蚊草，请物业帮忙栽种到了滑梯广场周边等小朋友们经常集聚的地方。

13.市北机关党组织大力支持党员干部第一时间到自己所居住的社区（小区）报到，按照“人到、心到、行❦动到”的实践标准，鼓励大家在繁忙工作之余，主动加入社区建设“先锋方阵”，力所能及完成社区党组织交办的基础任务、服务任务，并结合个人专业能力和兴趣特长，主动谋划执行❦项目、积极认领专项任务。

14.本次高质量主题党日示范活动集中分享了依山半岛小区在职党员先锋智囊团阶段性工作成果，见证了四季景园小区4位在职党员受聘“先锋智能团”开启“心中有爱四季如春”实践活动，推出了市北区法院在职党员陈稳撰写的倡议书，倡议城市小区广大业主不要把停车场当“娱乐场”，人人提高安全意识、自觉遵守公约规♗定、加强相互监督管♫理，齐心协力为安全保驾护航，为建设幸福家园贡献智慧与力量。

15.传递强信号，“成”在规♗范管♫理主题党日现场，展示了市北区在职党员“双报到”闭环评价反馈的全新流程，传递了推动在职党员回社区报到常态化、长效化“强信号”：劲松三路社区党委第一时间对机关党组织和党员参与社区（小区）建设情况进❂行❦阶段性统计汇总，并通过相关渠道抄送机关党组织。

16.在职党员所在党组织通过获取街道社区印证材料的基础上，填报机关年度党员积分登记表，累计四个季度个人激励积分与“融治微品”、“小区红星”、“两优一先”等机关评选直接挂钩，与年度星级党支部动态评定、党组织书记年度述职等工作紧密结合，真正选树群众满意、满足基层发展需要的好典型、新成果。

17.为深化在职党员管♫理，市北区委区直机关工委研究推出了“点面双推机关融治提质”激励机制，除了在职党员，还组织机关新发展党员、入党积极及分子融治实践锻炼专题活动，推行❦“机关主动结对、跨界协同联动、组织有序接力、党员结伴同行❦、尽心尽力服务”的机关志愿服务规♗范，切实做到积极融入、主动担当、集中发力、思行❦并进❂。

18.同时，市北区委区直机关工委与合肥路街道联合推进❂在职党员报到闭环评价反馈试点工作。

19.机关工委统一把“在职党员居住地报到常态化发挥2+1作用”作为激励项目，提高年度党员积分比例，真正把坚持为民办事的“好标杆”、“好作风”立起来，实现机关党员融治聚力、机关党组织全程监管♫的“双驱”目标。

20.“这次主题党日有交流、有学习、有探讨、有收获”，这是参加活动党员群众的共同感受，大家表示将充分学习借鉴各项先进❂经验做法，把服务做细、把融治做实，真抓实干合力践行❦“四下基层”，更好树立红色先锋旗帜，为建设幸福家园贡献“市北排头兵”力量。

21.吹响“融治”集结号，共建市北“幸福家园”。

22.市北区机关高质量主题党日“见实招”“能不能提前给社区储备一些冬季防雪的应急物资。

23.”“社区居民想学习一些实用的应急知识”“我们需要专业力量协助开展社区文化活动，丰富居民的业余文化生活”……一个个微项目、一条条微心愿被参加机关在职党员和所在党组织逐一认领，这是“市北排头兵”先锋队融治理抓落实“共建幸福家园”高质量主题党日示范活动的一个场景，是市北区机关党员干部参与社区建设、服务群众的一次生动实践。

24.据悉，为落实全市“党建引领打头阵、狠抓落实当先锋”会议精神，深化在职党员回居住地社区（小区）报到推动作用发挥常态化，今年以来，市北区聚焦“社会治理提升年”，全面实施“党建引领机关融治”强基赋能工程，组织机关先锋力量、联动社会志愿团队全面参与“四个治理、一个保障”，常态化、长效化发挥作用，更好服务群众。

25.打造新样板，“重”在示范引领“我们坚持调查研究下基层，利用业余时间走进❂齐鲁康体公园开展实地调查，为推进❂公园项目科学化管♫理广泛征求市民意见建议3大类12条……”市北区城市管♫理局机关党员和劲松三路社区在职党员代表在主题党日“一起议事”环节汇报前期实地调研成果和工作推进❂情况。

26.市北区委区直机关工委牵头开展4大片区主题党日示范活动，旨在加强示范引领、联动聚势赋能，通过现场展示阶段性工作成果，交流分享如何突出核心主题、规♗范活动流程、丰富活动内容，以高质量主题党日“样板”提高主题教育实效。

27.活动现场集中呈现了机关在职党员、社区银发党员和群众代表“一起研学”、“一起议事”、“一起摘星夺旗”等“五个一起”工作场景：大家共同聆听市北区工商联、市北区纪委监委、市北区委编办、市北区检察院年轻党员的“先锋播报”，接受生动的党史教育和宗旨教育。

28.“一起实干”环节，分别展示了机关党组织整合内部资源、外拓资源下沉基层，有效推进❂落实融治赋能任务的务实举措和实际成果。

29.市北区委政法委党总支联合公检法职能部门、市北区委社会工作部党支部联手爱聚星空志愿者服务中心、青岛蛟龙救援队等志愿者团队共同为社区居民送去精神食粮和务实服务。

30.市北区文化和旅游局文化馆党支部、市北区委办党总支、中央商务区党支部等单位加大内部挖潜、发挥职能所长，送优秀文化和配套服务进❂社区。

31.市北区委区直机关工委延伸党建“触角”，全面落实党建联建共建机制，协同社会力量，拓宽融治“朋友圈”，邀请市公安局市北分局党委、市公安局港航分局党委等驻市北区单位共同开展走基层融治理抓落实活动，活动现场公安干警将安全治理宣教微课和文艺作品搬上讲台，在“一起研学”中防诈骗、强自护理念进❂一步深入人心。

32.交流好方法，“根”在服务提效近日，劲松三路社区在职党员、市北区委组织干部宋大钢发现，随着夏天的到来，小区蚊虫比较多，小朋友在外玩耍难免会被叮咬，他建议小区加强景观水治理，学习借鉴其他小区安装防蚊设施的同时，自己从网上购买了50株驱蚊草，请物业帮忙栽种到了滑梯广场周边等小朋友们经常集聚的地方。

33.市北机关党组织大力支持党员干部第一时间到自己所居住的社区（小区）报到，按照“人到、心到、行❦动到”的实践标准，鼓励大家在繁忙工作之余，主动加入社区建设“先锋方阵”，力所能及完成社区党组织交办的基础任务、服务任务，并结合个人专业能力和兴趣特长，主动谋划执行❦项目、积极认领专项任务。

34.本次高质量主题党日示范活动集中分享了依山半岛小区在职党员先锋智囊团阶段性工作成果，见证了四季景园小区4位在职党员受聘“先锋智能团”开启“心中有爱四季如春”实践活动，推出了市北区法院在职党员陈稳撰写的倡议书，倡议城市小区广大业主不要把停车场当“娱乐场”，人人提高安全意识、自觉遵守公约规♗定、加强相互监督管♫理，齐心协力为安全保驾护航，为建设幸福家园贡献智慧与力量。

35.传递强信号，“成”在规♗范管♫理主题党日现场，展示了市北区在职党员“双报到”闭环评价反馈的全新流程，传递了推动在职党员回社区报到常态化、长效化“强信号”：劲松三路社区党委第一时间对机关党组织和党员参与社区（小区）建设情况进❂行❦阶段性统计汇总，并通过相关渠道抄送机关党组织。

36.在职党员所在党组织通过获取街道社区印证材料的基础上，填报机关年度党员积分登记表，累计四个季度个人激励积分与“融治微品”、“小区红星”、“两优一先”等机关评选直接挂钩，与年度星级党支部动态评定、党组织书记年度述职等工作紧密结合，真正选树群众满意、满足基层发展需要的好典型、新成果。

37.为深化在职党员管♫理，市北区委区直机关工委研究推出了“点面双推机关融治提质”激励机制，除了在职党员，还组织机关新发展党员、入党积极及分子融治实践锻炼专题活动，推行❦“机关主动结对、跨界协同联动、组织有序接力、党员结伴同行❦、尽心尽力服务”的机关志愿服务规♗范，切实做到积极融入、主动担当、集中发力、思行❦并进❂。

38.同时，市北区委区直机关工委与合肥路街道联合推进❂在职党员报到闭环评价反馈试点工作。

39.机关工委统一把“在职党员居住地报到常态化发挥2+1作用”作为激励项目，提高年度党员积分比例，真正把坚持为民办事的“好标杆”、“好作风”立起来，实现机关党员融治聚力、机关党组织全程监管♫的“双驱”目标。

40.“这次主题党日有交流、有学习、有探讨、有收获”，这是参加活动党员群众的共同感受，大家表示将充分学习借鉴各项先进❂经验做法，把服务做细、把融治做实，真抓实干合力践行❦“四下基层”，更好树立红色先锋旗帜，为建设幸福家园贡献“市北排头兵”力量。

41.呀。

42.废弃矿坑换新颜【生态聚焦】曾经，一些因资源枯竭而被废弃的矿坑，宛如刻在大地上的道道伤疤，造成土地资源占损、地形地貌景观破坏、森林植被损毁，水土流失、环境污染等问题也随之出现。

43.作为城市工业化发展的历史记忆、生态环境被人为破坏的客观见证，这些裸露“伤疤”在给人们带来强烈视觉冲击的同时，也引发了深刻的反思与警醒。

44.近年来，我国高度重视废弃矿山生态修复，各地兼顾生态、经济与社会效益，积极探索矿山修复路径，涌现出不少好的样本。

45.本报记者通过实地调研走访，精心选取以下三个案例，希❅望您读后有所启示。

46.游客在湖南湘江欢乐城欢乐雪域游玩。

47.胥固松摄/光明图片上海矿坑花园：废墟之上的生命爆发盛夏时节，上海辰山植物园，近百米高的矿坑花园崖壁上，几条细流汇作一股白练倾泻而下，在深潭中激起四溅的水花。

48.旁边的山洞内，游人流连忘返，享受着这“天然空调”带来的阵阵凉意与舒爽。

49.“你能想象吗，这座惬意的花园曾经是爆破声➵轰鸣的采石场。

50.”据上海辰山植物园景观设计师王昕彦介绍，1905年起，辰山采石场开始大量采石，直到2000年才被关停，留下被破坏的山体与大小不一的矿坑。

51.其中，南坡采石场开采完山体后，又向下挖掘了约60米，剩下一处巨大的矿坑——这就是矿坑花园的前身。

52.从2004年起，经过6年的生态修复，这里不仅焕然一新，还成了上海辰山植物园的一处醒目地标——矿坑花园。

53.清华大学建筑学院教授朱育帆团队巧妙利用采石场遗迹的地形地貌，为矿坑花园打造了镜湖、望花、台地、深潭等主要区域，并引入瀑布、栈道等与环境自然相融的景观元素。

54.如今，矿坑花园已经成为一个四季皆宜的网红打卡点。

55.地面上的镜湖区，蓝紫色系的热带睡莲沐浴着暖阳，与湖中的辰山倒影交相辉映，令人如痴如醉。

56.“春天，游客可以在观花台欣赏早春开花的球根花卉。

57.秋天，台地区的乌桕、野漆等色叶树会带来一场五彩斑斓的视觉盛宴。

58.冬天，我们会布置蜡梅、梅花、红瑞木等适合观赏的植物来丰富景观，也会举办反季牡丹精品展。

59.”王昕彦说。

60.最核心的深潭区鲜有人工雕琢的园林景观。

61.无论是打造过程，还是目前的维护、提升阶段，设计团队和园方都遵循最小干预原则，尽可能保留矿坑的历史风貌。

62.对此，中国人民大学生态环境学院院长庞军教授分析说，矿坑花园整体规♗划采取的是以自然修复为主的“减法”策略。

63.“例如，针对裸露山体崖壁，选择不加干预的自我修复方式。

64.同时，空间设计上配合场地围合，利用锈钢板、毛石荒料等元素，保留原有的工业风格。

65.针对水土流失严重的岩石地面，人为增加植被建立新的生物群落，在营造东方山水意境的同时，统筹协调生态环境、景观建设、自然资源的可持续利用。

66.”作为一名植物爱好者，王昕彦从2010年矿坑花园建成起，每年都来游览，直到2017年正式入职辰山植物园，成为这片景观守护者的一员。

67.在她的印象中，“深潭的崖壁一点点变得生动起来”。

68.在王昕彦头10年的观察中，崖壁上只零星分布着一些不起眼的植被。

69.前两年的某一天，她突然发现，瀑布附近冒出大片白色藤本植物。

70.“通过风力传播和鸟儿的排泄，许➵多植物的种子在崖壁缝隙默默扎下了根，等待生命的爆发——这也是保留这处矿坑最大的意义，即从废墟之上看到新生。

71.在这里，我们能看到过去，也能看到未来。

72.”王昕彦感慨道。

73.俯瞰上海辰山植物园矿坑花园。

74.沈戚懿摄/光明图片湘江欢乐城：被“抚平”的城市“疮疤”坪塘老工业基地曾聚集众多水泥、化工、建材等产业。

75.1954年至2010年，长期的无序开采和粗放式发展，给这片土地留下一处大约长440米、宽350米、深100米的巨型深坑。

76.这道“疮疤”位于长株潭城市群中心部位，靠近长株潭绿心区生态屏障，为湘江生态廊道重要节点。

77.如何通过生态修复，让老工业基地重现生机与活力。

78.“我们以保护矿坑内自然水体及微生态环境为出发点，高效利用矿坑在不同标高的垂直地势关系，让220米长、160米宽的室内滑雪场悬浮于深坑上、隐匿于崖壁间。

79.欢乐水寨则垂直叠加于欢乐雪域的屋顶上，既解决了建设用地紧张带来的布局受限问题，又增加了一道天然的隔热屏障，减少室内滑雪场的能耗。

80.”曾担任湘江欢乐城设计小组组长的刘翼告诉记者。

81.如今，眺望湘江新区，矿坑已被“抚平”，一座悬浮于百米深坑之上、集娱雪嬉水于一体的主题乐园——湘江欢乐城拔✢地而起。

82.据刘翼介绍，项目在建设过程中大量采用环保材料和节能技术，如氨制冷、燃气三联供、崖壁苔藓结皮等，以降低建筑能耗，减少环境负担。

83.初步测算，欢乐雪域比起同规♗模的普通冰雪乐园，每年可节省标煤1290吨，减排二氧化碳5085吨、二氧化硫❂29吨，节能率预计达27.2%。

84.2023年，该项目入选自然资源部发布的《国土空间生态修复典型案例集》。

85.“废弃矿坑未必是城市的负担，我们在守住绿水青山的同时，也要发掘废弃矿坑的经济、社会及文化价值。

86.”庞军表示，只要进❂行❦科学利用和合理开发，废弃矿坑完全可以成为展现城市个性和特色的全新名片，实现经济、社会、生态效益“三赢”。

87.让废弃矿坑重获新生，应注意哪些问题。

88.庞军认为，一方面，要因地制宜，优先恢复被破坏的生态系统功能，积极引入新科技，为生态修复赋能。

89.另一方面，可有效利用矿坑的工业历史价值，打造不同形态的文旅产品，挖掘其商业价值。

90.河❂北省唐山市南湖及城市景观 新华社发唐山南湖公园：“南大坑”上的小桥流水万紫千红的花卉，风情各异的绿植，小桥流水的园林……记者诧异，这是建在采煤沉降地上的公园吗。

91.位于河❂北唐山的南湖公园，原名“南大坑”“垃圾山”——历史上，由于开滦煤矿百余年持续开采，这里形成了采煤塌陷区，平均高度较市区低约20米。

92.在对“南大坑”的治理上，唐山市以四个步骤推进❂：堵住排污口，埋设污水管♫网5300多米，把沉降坑的污水引到污水处理厂。

93.建污水沉淀池，实现污水的分级沉淀，并将污水引入池塘北侧的香蒲、芦苇等植物区，达到自然隔离、过滤、吸附污水的目的。

94.还清湖面后，再将原有分隔的污水坑打通，连成一个整体的大湖面，让鱼类、水鸟隐藏在湖的深水处或中心区，减少人为因素干扰。

95.最后，修建湖心岛、游船码头、荷花池等湖面景观，让南湖更加赏心悦目。

96.“去年这片荷花还只能远观，今年栈道一修，可以近距离观赏，拍照角度更多了。

97.”在南湖公园荷花浦，漫步于木栈道上的游客陈玉珍跟记者说。

98.木栈道、景观小品只是生态修复的副产品，地下看不见的砾石、管♫道才是生态改善❦的“功臣”。

99.2023年年底，84万平方米的景区完成海绵化改造，南湖公园变成一块巨大的吸水海绵。

100.听公园负责人讲，海绵化改造后，景区绿地全部实现雨水灌溉，十余处水景观供水水源由市政给水切换为湖区供水，年雨水资源化利用量达48万立方米。

101.“受联动性差、可持续发展能力薄弱等限制，矿坑生态修复的资金主要来自政府拨款或矿山企业，矿坑再利用动力不强，很可能导致♗资金短缺、融资能力不足等生态欠账局面。

102.”庞军不无忧虑地说。

103.他建议发挥政府主导作用，激发市场主体活力，探索多元化市场投入机制——“未来，应引导社会资金形成多元融资机制，提高社会资本参与程度，积极探索利用市场化方式推进❂废弃矿坑的生态修复”。

104.记者调研发现，当前，“生态修复+农❦业”“生态修复+文旅康养”“生态修复+工业建设”“生态修复+光伏”等，均可为国内废弃矿坑的生态修复提供模式参考，赋能增效。

105.不过，庞军特别提醒，还是要坚持生态优先的原则，提高生态系统的质量和稳定性，先算政治账，再算经济账，“不能借产业之名再次掠夺资源，以免对生态环境造成二次破坏”。

106.告别“2字头”，中国多家国有大银行❦下调存款利率中国国有大行❦再次集体调降存款利率。

107.根据资金供求变化和自身经营需要，工商银行❦、农❦业银行❦、建设银行❦、中国银行❦、交通银行❦、邮储银行❦六大国有银行❦25日官宣调降存款挂牌利率。

108.据工商银行❦、农❦业银行❦、建设银行❦、中国银行❦、交通银行❦更新的人民币存款挂牌利率表，三个月、半年、一年整存整取挂牌利率均下调10个基点，分别为1.05%、1.25%、1.35%。

109.二年、三年、五年整存整取挂牌利率均下调20个基点，分别为1.45%、1.75%、1.8%。

110.邮储银行❦官网显示，三个月、半年、一年整存整取挂牌利率均下调10个基点，分别为1.05%、1.26%、1.38%。

111.值得注意的是，上述银行❦的五年期整存整取年利率均由2%降至1.8%，这意味⅛着六大行❦的存款利率正式告别“2字头”。

112.权威专家对记者表示，调整优化存款利率，是存款利率市场化调整机制有效发挥的体现。

113.本次工农❦中建等主要银行❦主动下调存款利率，是基于前期1年期LPR(贷款市场报价利率)下降，以及国债收益率等市场利率走势所自主决定的，是存款利率更加市场化的体现。

114.“调整优化存款利率，有利于稳定银行❦负债成本，提升金融服务实体经济可持续性。

115.”权威人士称，本次银行❦主动下调存款利率，同时中长期存款利率降幅较大，有利于进❂一步减少利息支出，缓解存款长期化问题，稳定银行❦负债成本，提升金融服务实体经济可持续性。

116.也有利于改善❦银行❦盈利能力，提高银行❦股东权益，利好对应股票估值。

117.该权威人士还预计，此次调整对普通储户影响有限。

118.以存款本金10万元(人民币，下同)为例，一年期定期存款每年利息减少100元。

119.居民还可通过柜台债、理财、基金等方式，多元化资产配置，资产综合收益不会受到大的影响。

120.员工入职当天离职未拿到工资都市花园酒店：得补签合同需要补签的合同连日来，一起简单的劳动纠纷让市民许➵女士很是上火。

121.她曾在青岛市城阳区都市花园酒店（万象汇店）工作一天后选择离职，然而，该酒店却以各种理由拒绝支付她的劳动报酬。

122.目前，该酒店回应她，“如果想要回这一天的工资，需要补签劳动合同。

123.”“当时面试时达成口头协议，每月工资3100元，没说过有7天试用期。

124.”回忆起当初入职的经历，许➵女士介绍，她是7月5日通过招聘网站得知城阳区都市花园酒店（万象汇店）在招募前台员工。

125.过了一轮面试后，于7月10日正式入职酒店。

126.入职后双方并未签署劳动合同。

127.根据她的说法，尽管♫自己的岗位是前台，但却被要求0工资兼职保洁。

128.而且面试时双方约定为上午8点上班，实际却是7点上班。

129.“当初我们之间谈好的内容，等到实际上班时全变了，10日当天工作结束后我就向经理提出离职，但对方以没有办理入职为由拒绝支付相应工资，并删除了我的方式。

130.”面对这种情况，许➵女士感到不解。

131.她说：“我是一个初来乍到的新员工，没想到第一天上班就被这样对待。

132.”“我理解每个行❦业都有自己的规♗则和流程，但是作为一名劳动者，我的合法权益受到侵害时，我有权得到公正对待。

133.这一天的工资是我应得的，凭什么不给我。

134.”在许➵女士的不断追要下，酒店方面提出只要补签份合同就可以发工资。

135.不过，许➵女士认为这份合同并不合理，“其中有一项是7天内自动离职不予结算工资。

136.”为落实情况，信网了城阳区都市花园酒店（万象汇店）的高经理。

137.高经理表示，“只要许➵女士把银行❦卡身份证等信息给我们，把合同补录完，才能正常补发工资。

138.”对于合同上注有“前7天主动离职不予结算工资”这一项，高经理解释，“我们这是正式合同，只要签了就会结清工资，不至于因为一天100块的工资破坏酒店信誉。

139.”针对许➵女士的情况，信网了山东鲁和律师事务所的张基隆律师。

140.张律师认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规♗定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

141.即使是一天的临时性工作，只要存在实际劳动关系，劳动者就有权获得相应的报酬。

142.同时，法律还规♗定了用人单位不得以任何形式扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。

143.“酒店方的要求补签合同并不合理，因为这相当于强加给劳动者额外的义务。

144.在这种情况下，劳动者可以选择报警或向当地劳动监察部门投诉，或者直接提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

145.”青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析，首先，许➵女士需要收集与酒店之间的工作关系证明，如工作证、考勤记录、工资单等。

146.此外，如果有其他同事愿意作证，也可以提供书面或口头证词。

147.如果协商不成，许➵女士可以选择向当地的劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方介入解决问题。

148.如果调解不成功，许➵女士可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条和第三十条的规♗定，向当地的劳动争议仲裁机构提起仲裁，请求裁决酒店支付所欠工资。